Jeden Monat
qualifizierte Fachkräfte
Vergessen Sie die herkömmlichen Methoden zur Mitarbeitergewinnung und sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil mit einem erfahrenen Partner an Ihrer Seite.
Kennen Sie das?
Zeitmangel und fehlendes Wachstum
Auf Grund der fehlenden Arbeitskraft setzen Sie sich mit vielen Dingen auseinander, weshalb die wichtigsten Aufgaben meistens unter gehen und das Wachstum Ihres Unternehmen ausbleibt.
Hohe Auftragsablehnung
Durch fehlende Kapazität kommt es dazu, dass Sie Aufträge ablehnen müssen. Dies wirkt sich nicht nur auf Ihren regionalen Ruf aus, sondern sorgt für eine starke Bremse Ihres unternehmerischen Wachstums.
Erhöhter Krankenstand
Der tagtägliche Druck sorgt bei vielen Menschen für extreme psychische Belastung. Und wie wir wissen, ist dies heutzutage ein Hauptgrund für Krankheiten. Meist endet es dann in einem Langzeitkrankenschein.
Mangelnde Kontrolle
Da Ihnen Fachkräfte fehlen, sind Sie auf Subunternehmer angewiesen. Diese können Sie aber nicht so flexibel einsetzen, wie Ihre eigenen Mitarbeiter. Dies führt zu Schwierigkeiten bei der Einhaltung wichtiger Termine.
Überlastete Mitarbeiter
Durch die ständige Überbelastung steigt nicht nur der Krankenstand, sondern es machen sich Unzufriedenheit und fehlende Motivation bemerkbar. Nicht in den seltensten Fällen endet es mit einer Kündigung.
Unzufriedene Kunden
Nicht nur die Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigt, sondern auch die Ihrer Kunden. Denn plötzlich gilt das Motto "Kunde ist König" nicht mehr. Aufgaben werden vergessen und Deadlines nicht mehr eingehalten.
Wir unterstützen Sie, qualifizierte und loyale Mitarbeiter zu finden
Heutzutage haben viele Unternehmen das Problem, dass Sie keine Mitarbeiter mehr finden. Aber wieso ist das so?
Die Antwort ist ganz einfach. Der Arbeitsmarkt hat sich komplett gewandelt. Was heißt das nun für Sie?
In den seltensten Fällen genügt es passiv zu warten bis ein Kandidat sich über Jobportale bei Ihnen bewirbt. Sie sollten aktiv auf Kandidaten zu gehen und diese genau dort abholen, wo diese sich die längste Zeit aufhalten - Auf den sozialen Medien wie Facebook, Instagram und LinkedIn.
Dazu haben wir ein Verfahren entwickelt, womit wir mit einer maßgeschneiderten Werbekampagne Ihre Wunschkandidaten ansprechen und diese mit einer ausgearbeiteten Kommunikationsstrategie überzeugen.
Nico Usielski
Geschäftsführer - Sales und Kommunikation
Durch sein profundes Knowhow in der Kommunikation und Kundenberatung, unterstützt er Unternehmer bei dem Übertreffen Ihrer Wachstumsziele.
Mit seinen an die 1000 Beratungsgesprächen und seiner Erfahrung in der Personalführung hat er ein tiefes Verständnis für die Wünsche, Probleme und Sorgen von Geschäftsführern und Personalverantwortlichen.
Sein Werdegang startete 2018 mit branchenübergreifenden Erfahrungen in der Kundenberatung, Personalauswahl und Personalentwicklung. So identifizierte er die Probleme in der Beschaffung von qualifizierten Fachkräften als den größten Hemmer unternehmerischen Erfolges.
Aus eigener Erfahrung war ihm klar: Die Lösung dieser Herausforderungen ist nicht immer einfach, aber mit den richtigen Maßnahmen, ein bisschen Spaß und einem entsprechenden Zeitraum immer verlässlich.
Nach der Marktsondierung für innovative und kompetente Geschäftspartner, war das Ergebnis eindeutig. Gemeinsam mit Leon Recktenwald bietet er dem „Fachkräftemangel“ in Deutschland die Stirn und ermöglicht Unternehmen noch mehr Freiheit und Umsatz durch langfristig gebundenes Personal mit hohem Engagement.
Nico Usielski
Geschäftsführer - Sales und Kommunikation
Durch sein profundes Knowhow in der Kommunikation und Kundenberatung, unterstützt er Unternehmer bei dem Übertreffen Ihrer Wachstumsziele.
Mit seinen an die 1000 Beratungsgesprächen und seiner Erfahrung in der Personalführung hat er ein tiefes Verständnis für die Wünsche, Probleme und Sorgen von Geschäftsführern und Personalverantwortlichen.
Sein Werdegang startete 2018 mit branchenübergreifenden Erfahrungen in der Kundenberatung, Personalauswahl und Personalentwicklung. So identifizierte er die Probleme in der Beschaffung von qualifizierten Fachkräften als den größten Hemmer unternehmerischen Erfolges.
Aus eigener Erfahrung war ihm klar: Die Lösung dieser Herausforderungen ist nicht immer einfach, aber mit den richtigen Maßnahmen, ein bisschen Spaß und einem entsprechenden Zeitraum immer verlässlich.
Nach der Marktsondierung für innovative und kompetente Geschäftspartner, war das Ergebnis eindeutig. Gemeinsam mit Leon Recktenwald bietet er dem „Fachkräftemangel“ in Deutschland die Stirn und ermöglicht Unternehmen noch mehr Freiheit und Umsatz durch langfristig gebundenes Personal mit hohem Engagement.
Leon Recktenwald
Geschäftsführer - Strategie und Marketing
Mit seiner Expertise in den Bereichen Marketing und Kommunikation, lässt er die Arbeitgebermarken seiner Kunden authentisch und attraktiv in neuem Glanz erstrahlen. Durch gezielte Kommunikation sorgt er dafür, dass das Marketing und die Videos auch wirklich ansprechen und überzeugen.
Bereits im Jahr 2018 nutze er sein Wissen, um mit gezielten Kampagnen Interessenten für Unternehmen zu finden. Nach dutzenden Kunden stellte er fest, dass die meisten Unternehmen immer größere Herausforderungen im Bereich Mitarbeitergewinnung verzeichneten. Es wird oft von Fachkräftemangel gesprochen, jedoch liegt die Hürde oftmals an der gezielten Außenkommunikation und -darstellung. Es gibt genügend Fachkräfte, jedoch gewinnt man diese heute nicht mehr über Stellenbörsen oder Zeitungen.
Deshalb hat er sich dazu entschieden, gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Nico, Unternehmen bei genau diesen Schwierigkeiten unter die Arme zu greifen, sodass diese mit einem professionellen und überzeugenden Auftritt als der Top-Arbeitgeber wahrgenommen werden und somit dem Wachstum nichts mehr im Wege steht.
Michelle Collet
Foto und Videografin
Michelle beschäftigte sich während und nach Ihres Studiums im Bereich Personlamarketing mit dem Thema Branding. Sie arbeitete in einem Konzern und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Arbeitgeber online genau so darzustellen, wie es Mitarbeiter im Arbeitsalltag erleben dürfen.
Nachdem Sie ein sehr erfolgreiches Brandingprojekt leitete und durch Fotos und Videos Ihrem Arbeitgeber geholfen hat, einen überdurchschnittlichen Wachstum hinzulegen hat Sie sich dazu entschlossen, mehreren Unternehmen bei genau diesen Herausforderungen zur Seite zur stehen.
Gemeinsam mit Leon und Nico unterstützt Sie Unternehmen bei Ihren größten Problemen, in Zeiten des Fachkräftemangels - Der Mitarbeitergewinnung. Eine Kombination aus hochqualitativen Aufnahmen und praktischen Erfahrungen im Bereich Personal sorgen dafür, dass Sie genau weiß, wie man einen Arbeitgeber wirklich anziehend und überzeugend darstellt.
Leon Recktenwald
Geschäftsführer - Strategie und Marketing
Mit seiner Expertise in den Bereichen Marketing und Kommunikation, lässt er die Arbeitgebermarken seiner Kunden authentisch und attraktiv in neuem Glanz erstrahlen. Durch gezielte Kommunikation sorgt er dafür, dass das Marketing und die Videos auch wirklich ansprechen und überzeugen.
Bereits im Jahr 2018 nutze er sein Wissen, um mit gezielten Kampagnen Interessenten für Unternehmen zu finden. Nach dutzenden Kunden stellte er fest, dass die meisten Unternehmen immer größere Herausforderungen im Bereich Mitarbeitergewinnung verzeichneten. Es wird oft von Fachkräftemangel gesprochen, jedoch liegt die Hürde oftmals an der gezielten Außenkommunikation und -darstellung. Es gibt genügend Fachkräfte, jedoch gewinnt man diese heute nicht mehr über Stellenbörsen oder Zeitungen.
Deshalb hat er sich dazu entschieden, gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Nico, Unternehmen bei genau diesen Schwierigkeiten unter die Arme zu greifen, sodass diese mit einem professionellen und überzeugenden Auftritt als der Top-Arbeitgeber wahrgenommen werden und somit dem Wachstum nichts mehr im Wege steht.
Michelle Collet
Foto- und Videografin
Michelle beschäftigte sich während und nach Ihres Studiums im Bereich Personlamarketing mit dem Thema Branding. Sie arbeitete in einem Konzern und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Arbeitgeber online genau so darzustellen, wie es Mitarbeiter im Arbeitsalltag erleben dürfen.
Nachdem Sie ein sehr erfolgreiches Brandingprojekt leitete und durch Fotos und Videos Ihrem Arbeitgeber geholfen hat, einen überdurchschnittlichen Wachstum hinzulegen hat Sie sich dazu entschlossen, mehreren Unternehmen bei genau diesen Herausforderungen zur Seite zur stehen.
Gemeinsam mit Leon und Nico unterstützt Sie Unternehmen bei Ihren größten Problemen, in Zeiten des Fachkräftemangels - Der Mitarbeitergewinnung. Eine Kombination aus hochqualitativen Aufnahmen und praktischen Erfahrungen im Bereich Personal sorgen dafür, dass Sie genau weiß, wie man einen Arbeitgeber wirklich anziehend und überzeugend darstellt.
Diese Unternehmen vertrauen unserer Expertise
So sieht der Ablauf einer Zusammenarbeit aus
Kick Off
In einem 1h-Gespräch analysieren wir
gemeinsam Ihr Kandidatenprofil, so dass
wir alle für die Kampagne relevanten Informationen erhalten und nutzen können. Somit stellen wir sicher, den passenden Wunschmitarbeiter für Sie zu finden.
Setup
Wir erarbeiten eine psychologisch optimierte Stellenseite, passend zu Ihrem gewünschten Kandidatenprofil. Nach der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie schalten wir maßgeschneiderte Kampagnen, um
die richtigen Kandidaten anzusprechen
und diese zu überzeugen.
Monitoring und Optimierung
Durch unsere tägliche Analyse können wir die Kampagnen stetig optimieren und somit die besten Kandidaten mit einem unschlagbaren Budget erreichen. Zudem erhalten Sie ein regelmäßiges Reporting, so dass
Sie einen genauen Überblick über unsere Leistungen haben.
Qualifizierte Bewerbungen
Durch gemeinsam ausgewählte Fragen und einen einfachen, klaren Bewerbungsprozess sorgen wir für eine gute Vorqualifzierung, um Ihnen die bestmöglichste Qualität an Bewerbern zu liefern. So sparen Sie sich enorm Zeit bei der Bewerberauswahl.
Werden Sie als Top-Arbeitgeber wahrgenommen
Harald Schneider GmbH
LT Bahntechnik GmbH
Häufige Fragen...
Für jedes Unternehmen, dass sich in der Personalbeschaffung verbessern will oder gar muss. Wie diese Verbesserungen im Detail aussehen, erläutern wir Ihnen in einem kostenlosen Erstgespräch.
Neben einer kurzen Analyse Ihrer Ist-Situation, ist für uns der ausschlaggebende Punkt dieses Gesprächs das Kennenlernen. Denn nach langjähriger Erfahrung haben wir gemerkt, dass das Zwischenmenschliche ausschlaggebend für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Unser Standort
Unser Büro befindet sich in Illingen - Saarland. Von dort aus unterstützen wir unsere Kunden in ganz Deutschland und helfen Ihnen bei Ihren Herausforderungen.
Also scheuen Sie sich nicht und fragen Sie Ihr kostenloses Strategiegespräch mit unseren Experten an.
Unser Standort
Unser Büro befindet sich in Illingen - Saarland. Von dort aus unterstützen wir unsere Kunden in ganz Deutschland und helfen Ihnen bei Ihren Herausforderungen.
Also scheuen Sie sich nicht und fragen Sie Ihr kostenloses Strategiegespräch mit unseren Experten an.
Bewerben Sie sich für Ihr kostenloses Erstgespräch
Bitte beachten: Da wir unsere Leistungen individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen, um natürlich immer die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, können wir nur eine begrenzte Anzahl von Kunden gleichzeitig betreuen.
In einem ersten Qualifikationsgespräch finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Danach lernen Sie in einem kostenlosen Strategiegespräch die Vorgehensweise kennen, wie Sie Ihr Unternehmen effizient nach vorne bringen. Gemeinsam finden wir heraus, was genau die maßgeschneiderte Branding-Lösung für Sie ist.
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